2025年11月30日下午，自动化系“紫冬学生因材施教计划”年会在主楼后厅举行。自动化系主任张涛、系党委书记古槿、副系主任耿华、系主任助理裴欣、系实验中心主任任艳频出席会议，香港大学创科翼导师杨磊、北京通用人工智能研究院具身机器人中心研究员王濛、华为计算高校生态合作总监楼梨华、华为计算高校生态发展资深总监李基盛、海斯凯尔联合创始人孙锦（2000级本科）、加速进化公司研发VP董浩（2004级博士）以及因材施教计划项目的10余位导师和300余名本科生参加会议。会议由2024级通用人工智能项目学生张潇文和智能机器人项目学生任盈琏主持。
会议现场
张涛在致辞中指出，为应对规模化教育可能带来的“平均化”困境，自动化系推出了“紫冬学生因材施教计划”，旨在通过“通专融合、精准赋能”的新模式，释放学生独特潜能。他回顾了过去一年的育人成效，包括学生团队斩获国际竞赛大奖，各类实践项目有效拓宽了学生专业视野等，这些成果充分印证了小班化、个性化培养模式的科学性与可行性。展望未来，他表示自动化系将持续优化该计划，加强导师队伍建设与跨学科协同，致力于培养兼具创新精神、实践能力与家国情怀的优秀人才。
耿华、裴欣汇报了2025年度“紫冬学生因材施教计划”的整体进度。耿华系统介绍了计划的整体架构与年度进展，阐述了计划的设立背景与育人理念。裴欣重点介绍了计划内开展的多项培养活动。
在分享环节，“火神队”队员罗长盛讲述了团队参加2025世界人形机器人运动会5V5足球决赛的幕后故事与投身技术攻坚的成长经历；智能机器人项目导师赵明国从育人角度出发，分享了其培养学生创新能力、带领团队参与竞赛实战的心得与体会；通用人工智能项目零字班成员刘宇、刘书然分享了自己在因材施教项目中对于学业、科研、竞赛等方面的经历与感悟；香港大学的陈宇轩、袁许石与智能机器人项目三字班成员田佳鑫、徐一凡分享了两校合作的交流体会与项目成果。
在嘉宾分享环节，李基盛介绍了华为计算产业的最新进展及校企人才联合培养情况。他指出，昇腾 AI 算力通过开源开放策略构建计算生态。同时，他介绍了华为依托算力资源、软硬件支持及联合课题研究，积极赋能与孵化高校科研创新的实践，并发布了AI与硬件等方向的研究与实习岗位。主持人对支持本次活动的华为公司表示了感谢。
学生成果展示
颁奖环节
在学生成果展示和评奖环节，经现场师生对11项参展成果进行投票评选，最终决出特等奖3项、一等奖4项、二等奖4项。张涛、古槿为特等奖获奖团队颁奖，耿华、裴欣为一等奖获奖团队颁奖，李基盛为二等奖获奖团队颁奖。
为探索新型人才培养模式，进一步加强高水平拔尖创新人才的培养，充分发挥优秀教学科研团队的人才培养资源优势，自2023年起，清华大学自动化系充分发挥学科交叉的优势和特点，构建了“自动化+”通用人才的培养模式，面向本科生设立了涵盖脑与认知科学、通用人工智能等五大方向的“紫冬学生因材施教计划”，由人工智能领域著名学者戴琼海院士、朱松纯教授等知名学者领衔的导师团，以“小班化”、“一对一”的教育教学模式，培养具有国际竞争力的高水平智能与自动化科学和工程人才，每年召开年会研讨智能时代自动化学科的人才培养模式。
