春发其华，秋收其实。本学期清华大学自动化系根据秋招特点及学生需求，继2025年春季学期集中开展“学生职业发展能力培养计划·紫冬春华营”系列活动后，接力举办“紫冬秋实营”系列活动，进一步强化自动化系学子求职竞争力，推动毕业生实现高质量就业。
本次系列活动以“对接产业需求，锤炼实战能力，赋能职业发展”为宗旨，累计举办30余场高质量活动。从京津冀到粤港澳大湾区，从互联网名企到国防军工一线，从高校教职到国际组织，通过全域企业参访、全谱系经验分享、全流程技能实战，助力自动化学子在秋招求职季不仅“看见”广阔天地，更能“扎根”祖国大地，将个人理想转化为服务国家、贡献社会的切实行动与卓越成就。
行读产业版图，丈量创新前沿
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。“紫冬秋实营”系列参访活动不仅在深度上挖掘，更在广度上延展，带领师生跨越地理限制，触摸中国产业发展的强劲脉搏。
立足北京，与行业巨头深度对话。在华为北京研究所，学生与技术大咖面对面，探讨通信技术的未来演进；在字节跳动，电子系与自动化系联手体验算法与内容的极致碰撞；在中国电信，师生穿梭于博物馆与总部大楼之间，回顾通信百年历史变迁，展望数字中国愿景；在中关村东升科技园近距离观察创新孵化的全生态链条。
南下湾区，共寻制造之光。2025年12月，自动化系组织研究生赴珠海开展中期实践，师生走进格力电器、纳思达等领军企业，身临其境感受“中国智造”在粤港澳大湾区的蓬勃生机；学生与若贝特等系友企业代表深入交流，在行业前沿、技术趋势与职业选择等方面收获颇丰。
心怀家国，致敬大国重器。自博231&自博232党支部与中国兵器工业导航与控制技术研究所陆用惯性导航技术研究室党支部开展联合共建活动，将职业选择与国防安全紧密相连，在校友分享中体会“自动化人”在国防军工领域的责任与担当。
参访华为北研所
参访电信集团
珠海中期实践
党支部联学共建
汇聚多元榜样，解码职业万象
自动化系系友深耕学术研究、投身国家建设，足迹遍布各行各业。为传承系友宝贵就业经验，“紫冬秋实营”策划5场优秀系友经验分享活动，为学子绘制覆盖全行业的职业发展蓝图，助力不同志向学生找准成长方向、觅得前行引路人。
高校教职专场邀请在中国人民大学、中南大学等任教的系友，细致拆解学术就业全流程，为有志于学术道路的学生点亮灯塔；在公共服务部门与央国企专场中，系友分享在公务员以及国家重点领域的奋斗历程，诠释“为人民服务”的深刻内涵；互联网专场汇聚多名任职于腾讯、华为等名企的优秀系友，帮助学生解析技术浪潮下的职业机遇；而国际组织实习任职分享会则为学生们打开了通往世界舞台的窗口，鼓励自动化人积极参与全球治理，发出中国声音。
系友经验分享—高校教职专场
磨砺实战技能，锻造核心竞争力
如果说企业参访和系友经验分享活动是“望远镜”，那么实战训练就是“磨刀石”。紧扣求职季核心需求，活动构建“简历—面试”全流程提升体系，推动学生实现从“校园思维”到“职场思维”的关键转变：简历加油站活动邀请华为专家为我系学生提供一对一的简历诊断服务；技术面试与能力辅导环节，阿里妈妈算法工程师分享硬核面试技巧；AIGO技术交流与面试训练营，助力学生在正式面试中从容应对、发挥出色。
简历加油站
AIGO技术交流与面试训练营
聚焦个体差异，提供针对性辅导
针对自动化学子个性化职业发展需求，“紫冬秋实营” 持续开展 “一对一职业咨询” 服务。系学生就业主管教师王和君出任咨询师，依托其多年企业人力资源管理与高校就业指导的双重经验，为学生提供定制化成长方案。咨询覆盖职业生涯规划、简历优化、面试实战辅导等核心板块，始终聚焦学生实际困惑与发展诉求，完成从 “常规指导” 到 “精准支持” 的转变，助力学生稳步走好职业每一步。
自动化系“学生职业发展能力培养计划”贯穿学年，持续助力学生成长。随着“紫冬秋实营”活动圆满结束，该计划已帮助众多学子明确职业方向、坚定发展路径，并成功获得心仪录用通知。未来，自动化系将继续以学生为中心，整合资源、精准支持，助力学生将个人发展目标融入国家建设蓝图，书写青春篇章。
